Mulai Perjalanan Karirmu ke Jepang dari Sini
Siap mengubah masa depanmu?
Kami membuka peluang bagi lulusan SMA/SMK/Sederajat dan pencari kerja muda untuk meraih pengalaman kerja internasional di Jepang. Melalui pelatihan bahasa dan budaya Jepang secara intensif, kamu dipersiapkan secara matang untuk mengikuti program pemagangan kerja teknis (Ginou Jisshuu) yang resmi, legal, dan terpercaya.
Yang akan kamu dapatkan:
✅
Pelatihan bahasa Jepang dan budaya kerja sesuai standar industri Jepang
✅
Bimbingan langsung dari pengajar berpengalaman dan profesional
✅
Program pelatihan intensif untuk kesiapan dan adaptasi kerja di Jepang
✅
Kesempatan kerja nyata melalui program magang resmi di Jepang
Yuk, daftarkan dirimu sekarang dan wujudkan impian berkarir di Jepang!
Apa itu Program Pemagangan Kerja Teknis (Ginou Jisshuu)?
Penjelasan singkat mengenai tujuan, skema, dan manfaat Program Pemagangan Kerja Teknis (Ginou Jisshuu)
Ginou Jisshuu merupakan Program Pemagangan Kerja Teknis resmi hasil kerja sama pemerintah Indonesia dan Jepang yang bertujuan membekali peserta dengan keterampilan teknis, bahasa, dan budaya kerja Jepang melalui pengalaman langsung di perusahaan Jepang.
Program ini dijalankan melalui skema resmi LPK berizin dan mencakup pelatihan sebelum keberangkatan, masa pemagangan di Jepang, serta pengawasan oleh lembaga pemerintah Jepang.
Mengapa Harus Mengikuti Program Pemagangan Kerja Teknis?
Mengikuti program pemagangan kerja teknis bukan hanya tentang bekerja, tetapi juga membangun bekal jangka panjang untuk masa depan.
PENGALAMAN KERJA DI LUAR NEGERI
Program ini memberi kesempatan bekerja langsung di Jepang, negara yang dikenal dengan etos kerja tinggi dan teknologi maju. Pengalaman ini menjadi nilai tambah saat melamar kerja di masa depan.
MENINGKATKAN KETERAMPILAN DAN BAHASA JEPANG
Selama magang, peserta dibekali keahlian sesuai bidang industri dan terbiasa menggunakan bahasa Jepang dalam aktivitas sehari-hari. Hal ini meningkatkan kemampuan kerja dan memperluas peluang karier.
PENGHASILAN YANG STABIL DAN BISA DITABUNG
Peserta menerima gaji bulanan yang cukup untuk menabung, membantu keluarga, atau dijadikan modal usaha setelah kembali ke Indonesia. Program ini legal dan dikelola secara profesional, sehingga aman dan terpercaya.
Mengapa Harus LPK Manpower Indonesia Jepang?
Memutuskan untuk berkarir ke luar negeri adalah langkah besar. LPK Manpower Indonesia Jepang menyediakan pelatihan bahasa Jepang yang dirancang untuk membekali peserta magang dengan kesiapan bahasa, mental, dan keterampilan kerja.
✓ Sistem Pelatihan Berkualitas Tinggi
Pelatihan didampingi oleh instruktur asli Jepang (native) dan instruktur lokal yang telah memiliki sertifikasi bahasa Jepang setara JLPT N2 atau lebih tinggi. Dengan kurikulum yang selalu diperbarui dan metode pembelajaran yang terstruktur, peserta ditargetkan mencapai level JLPT N5 hanya dalam waktu 3 bulan.
✓ Dukungan Pembiayaan yang Ringan
LPK menyediakan skema pinjaman biaya pelatihan yang mencakup seluruh kebutuhan belajar hingga keberangkatan. Pembayaran dapat dilakukan secara bertahap setelah peserta mulai magang/kerja di Jepang, sehingga tidak memberatkan di awal proses.
✓ Seleksi Peserta yang Ketat dan Terarah
Hanya peserta yang telah dinyatakan lulus psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan yang dapat mengikuti pelatihan. Hal ini memastikan bahwa pelatihan diikuti oleh calon peserta yang serius, sehat, dan siap mengikuti program secara optimal.
✓ Fasilitas Lengkap dan Dukungan Kehidupan Sehat
Peserta mendapatkan konsumsi 3 kali sehari, tempat tinggal (asrama) yang bersih dan nyaman, serta ruang belajar yang kondusif. Selain itu, tersedia layanan konseling profesional untuk mendukung kesehatan mental dan kesiapan emosional peserta selama pelatihan.
Alur Pelatihan
Mantapkan bahasa Jepangmu dan laksanakan wawancara kerja dengan perusahaan Jepang mulai dari bulan ke-2 pelatihan!
Hal-hal yang Akan Dipelajari
Materi disusun agar peserta siap menghadapi seleksi magang teknis (Ginou Jisshuu) dan beradaptasi dengan kehidupan kerja di Jepang.
Penguasaan Bahasa Jepang
Pembelajaran berfokus pada bahasa Jepang umum sebagai dasar komunikasi, yang kemudian diarahkan secara bertahap ke penggunaan bahasa dalam konteks kehidupan sehari-hari dan dunia kerja di Jepang. Materi mencakup empat keterampilan utama bahasa Jepang, yaitu:
• Membaca
Mengenal dan memahami huruf Jepang hiragana, katakana, dan kanji dasar untuk membaca teks sederhana, informasi umum, serta petunjuk dasar.
• Menulis
Menyusun huruf dan kalimat sesuai struktur tata bahasa Jepang dasar yang digunakan dalam komunikasi sehari-hari dan formal.
• Mendengar
Memahami percakapan penutur asli melalui materi audio pembelajaran dan situasi komunikasi sederhana.
• Berbicara
Mengungkapkan informasi dasar, perkenalan diri, serta berkomunikasi dengan bahasa yang sopan dan sesuai konteks.
Penguatan Budaya dan Etika Kerja Jepang
Peserta dibekali pemahaman nilai, kebiasaan, dan etika kerja Jepang yang menjadi dasar dalam kehidupan dan lingkungan kerja sehari-hari di Jepang. Materi pembelajaran meliputi:
• Tata Krama dan Sikap Profesional
Memahami cara berbicara yang sopan, menghormati atasan dan rekan kerja, serta menjaga sikap dalam interaksi sehari-hari.
• Prinsip dan Pola Kerja Jepang
Mengenal nilai-nilai kerja seperti kerja sama tim (kyōryoku), disiplin waktu, tanggung jawab, dan semangat kerja (ganbaru).
• Etika Sosial dan Kebiasaan Sehari-hari
Mempelajari kebiasaan seperti memberi salam dengan membungkuk, penggunaan bahasa hormat (keigo), serta menjaga kebersihan dan ketertiban di lingkungan kerja maupun tempat tinggal.
Pembentukan Kedisiplinan dan Karakter
Kedisiplinan menjadi salah satu nilai utama dalam budaya kerja Jepang. Melalui berbagai aktivitas terstruktur, peserta dibiasakan untuk membangun sikap disiplin, tanggung jawab, dan kesiapan hidup mandiri. Pembekalan meliputi:
• Rutinitas Harian Teratur
Membiasakan bangun pagi dan memulai kegiatan sesuai jadwal sebagai persiapan menghadapi pola kerja di Jepang.
• Kegiatan Fisik dan Kekompakan
Mengikuti rajio taisou, senam pagi khas Jepang, untuk menjaga kebugaran sekaligus menumbuhkan kebersamaan dan kerja sama.
• Tanggung Jawab Pribadi dan Lingkungan
Melaksanakan tugas harian seperti menjaga kebersihan ruang belajar dan asrama, serta mematuhi aturan dan jadwal sebagai bagian dari pembentukan tanggung jawab.
Simulasi Kerja & Wawancara Kerja
Program ini dirancang untuk membantu peserta membangun sikap profesional dan kesiapan menghadapi proses seleksi, sehingga mampu menampilkan kemampuan terbaik saat memasuki dunia kerja di Jepang. Pembekalan meliputi:
• Simulasi Praktik Kerja
Memahami dan mengikuti instruksi kerja, mengenal prosedur kerja sederhana, serta menjaga sikap dan tata krama di lingkungan kerja.
• Persiapan Wawancara
Simulasi wawancara dengan pertanyaan umum dari perusahaan Jepang, pemahaman cara menjawab secara sopan dan tepat, serta pendampingan dalam penyusunan dokumen lamaran.
Suara Alumni
Mereka pernah ada di posisi kamu — bingung harus mulai dari mana, belum bisa bahasa Jepang, dan belum tahu apa itu Ginou Jisshuu. Melalui pelatihan ini, mereka berhasil berkembang dan lolos seleksi magang ke Jepang.
Bekerja di Sektor Konstruksi
Hendra Cipta
asal Karawang
“Mengikuti pelatihan bahasa Jepang di LPK Manpower Indonesia Jepang sangat berkesan terutama di segi pembelajaran sangat enjoy, sangat efisien, dan mudah dipahami.”
Bekerja di Sektor Pengemasan
Rifki Aditya Okri Syahputra
asal Jakarta
“Saya senang mengikuti pelatihan bahasa Jepang di LPK Manpower Indonesia Jepang karena sensei-nya mengasyikkan dan ilmu-ilmunya juga bagus. Selain itu, saya dan teman sekelas juga mempelajari bahasa Jepang dari nol sehingga tidak ada yang didahulukan.”
Bekerja di Sektor Konstruksi
Kevin Verdinant
asal Jakarta
“Selama pelatihan bahasa Jepang di LPK Manpower Indonesia Jepang saya mendapatkan pengalaman baru, saya mendapatkan sensei-sensei yang bagus, dan juga mendapatkan teman-teman yang saling support satu sama lain.”
Bekerja di Sektor Konstruksi
Levi Lesmana
asal Bandung
“Guru-gurunya enak dipahami dan jelas saat menjelaskan. Fasilitasnya bagus dan lengkap, jadi belajar tetap nyaman dan nggak bikin capek.”
Bekerja di Sektor Perhutanan
Gilang Ramadan
asal Bandung
“Benar-benar berkesan, luar biasa, banyak banget pelajaran yang bisa diambil dari sensei di manpower. pelajarannya mudah dipahami. stafnya juga luar biasa effortnya.”
Bekerja di Sektor Konstruksi
Alif Nur Anugrah
asal Bandung
“Betah belajar di Manpower! Sensei-senseinya baik banget dan stafnya mantap semua.”
Pilihan Metode Pembayaran Biaya Pelatihan
Kami berkomitmen untuk menyediakan pelatihan berkualitas dengan biaya yang tetap terjangkau dan dengan metode pembayaran yang memudahkan.
100% Up Front
Bayar 100% di awal sebelum pelatihan dimulai. Cocok bagi kamu yang ingin menyelesaikan administrasi lebih cepat.
Deferred Payment
Biaya dibagi menjadi 4 kali cicilan bulanan selama masa pelatihan. Tidak perlu bayar penuh di awal.
Study Now Pay Later
Ikut pelatihan lebih dulu, pembayaran bisa dilakukan setelah pelatihan selesai dan ketika kamu sudah magang kerja di Jepang
Proses Pendaftaran
Melalui proses pendaftaran ini, kami ingin memastikan bahwa kamu memang cocok untuk mengikuti pelatihan bahasa Jepang di lembaga kami.
Persyaratan Umum Program Ginou Jisshuu
Sebelum memutuskan untuk mendaftarkan diri, mohon pastikan kamu sudah memenuhi persyaratan untuk mengikuti program sebagai berikut,
✅ Pria berusia 18-27 tahun
✅ Lulusan minimal SMA/SMK/Kejar Paket C (Umum)
✅ Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional
✅ Tidak buta warna dan tidak minus lebih dari -2
✅ Tidak bertato/bekas tato dan tidak bertindik/bekas tindik
✅ Tidak mengidap penyakit menular
✅ Memiliki pengalaman di bidang teknis menjadi nilai tambah
✅ Bersedia tinggal di asrama serta mengikuti pelatihan selama 3 bulan di Bandung
Alur Pendaftaran dan Seleksi
Mengisi Formulir Pendaftaran Online
Calon peserta mengisi data diri dan informasi awal melalui formulir resmi. Hal ini merupakan langkah pertama untuk mengikuti program pelatihan.
Mengumpulkan Dokumen dan Pengecekan Dokumen oleh Tim LPK
Calon peserta mengumpulkan dokumen yang diminta seperti identitas dan ijazah. Tim kami akan melakukan verifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen. Jika terdapat kekurangan, calon peserta diminta melengkapi dokumen tambahan. Proses ini penting untuk memastikan semua persyaratan administrasi terpenuhi.
Melakukan Psikotes
Tes psikologi dilakukan untuk menilai aspek kepribadian, kesiapan mental, dan kemampuan adaptasi peserta dalam lingkungan baru.
Melakukan Wawancara Pra-Pelatihan
Calon peserta mengikuti sesi wawancara awal untuk mengenali motivasi dan kesiapan mengikuti pelatihan. Wawancara ini dilakukan oleh tim rekrutmen internal.
Melakukan Medical Check Up Pra-Pelatihan
Peserta menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik layak mengikuti pelatihan dan bekerja di luar negeri.
Menerima Hasil
Calon peserta akan menerima pengumuman resmi mengenai status kelulusan administrasi dan kesiapan mengikuti pelatihan penuh.
*) Setiap tahapan dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan oleh lembaga melalui admin. Apabila calon peserta dinyatakan tidak lolos pada salah satu tahapan, maka secara otomatis tidak dapat melanjutkan ke tahapan berikutnya (sistem gugur).
Pelatihan Berikutnya
Merasa program ini sesuai dengan tujuanmu? Persiapkan dirimu melalui Pelatihan Bahasa Jepang untuk Pemagangan Kerja Teknis (Ginou Jisshuu) angkatan berikutnya!
Pelatihan berikutnya (Angkatan 11) dimulai pada:
September 2026
Jadwal kelas:
Senin – Kamis (08:30 – 16:30 WIB) &
Jumat (08:00 – 16:00 WIB)
Temukan Jawaban Atas Pertanyaan Kamu
Apakah harus bisa bahasa Jepang sebelum mendaftar?
Tidak perlu. Peserta akan dibimbing dari nol melalui pelatihan intensif hingga siap berkomunikasi dan bekerja di Jepang.
Siapa saja yang bisa mendaftar program ini?
Program terbuka untuk lulusan SMA/SMK/Sederajat, pria usia 18–27 tahun, dengan kondisi fisik sehat dan siap mengikuti pelatihan penuh waktu.
Berapa lama pelatihan di LPK Manpower?
Pelatihan berlangsung selama 3 bulan, dirancang untuk membangun kemampuan bahasa Jepang, mental, dan kesiapan kerja di Jepang.
Apa itu program Ginou Jisshuu dan apa keuntungannya?
Ginou Jisshuu adalah program pemagangan kerja teknis di Jepang yang memberikan pengalaman kerja internasional, penghasilan, serta peluang pengembangan karier.
Apakah peserta akan mendapatkan pendampingan hingga berangkat ke Jepang?
Ya. Peserta akan mendapatkan pendampingan mulai dari pelatihan, proses seleksi, pengurusan dokumen, hingga keberangkatan dan penempatan di Jepang.