Jepang Menghadapi Kekurangan 11 Juta Pekerja pada Tahun 2040
Sebagaimana dilansir oleh situs Bloomberg, Jepang akan menghadapi kekurangan lebih dari 11 juta pekerja pada tahun 2040 akibat penurunan populasi usia kerja. Diperkirakan bahwa populasi usia kerja ini akan turun secara signifikan mulai tahun 2027 mendatang.
Perdana Menteri Jepang juga telah menyatakan bahwa kekurangan tenaga kerja akan semakin parah di industri seperti transportasi, konstruksi, dan perawatan kesehatan. Hal ini disebabkan oleh meningkatnya permintaan dari populasi yang menua.
Jika Kamu sedang Mempertimbangkan untuk Bekerja di Jepang…
Bekerja di Jepang akan menjadi tantangan yang seru dalam hidup serta menjadi peluang kamu untuk menjadi bagian dari pahlawan ekonomi Jepang.
Demi memastikan pengalamanmu di Jepang luar biasa, LPK Manpower Indonesia Jepang berkomitmen untuk memberikan dukungan penuh.
Selamat datang di LPK Manpower Indonesia Jepang!
Now It’s Your Turn!
Setelah sukses mempersiapkan kandidat-kandidat yang siap diserap menjadi tenaga kerja Jepang, kami dengan bangga mempersembahkan tagline, “Now It’s Your Turn!“.
Visual utama ini menggambarkan salah satu aspek paling menonjol dari Manpower Indonesia Jepang, yaitu totalitas. Kami berharap ini dapat menjadi peluang yang tepat bagi kamu untuk menjalani peran menjadi tenaga kerja Jepang yang unggul melalui pelatihan bahasa dan budaya Jepang yang komprehensif bersama rekan-rekan dari berbagai daerah di Indonesia.
MENGAPA MANPOWER INDONESIA JEPANG?
Sistem Pelatihan Berkualitas Tinggi, melibatkan instruktur native, instruktur non-native dengan kemampuan bahasa Jepang tingkat lanjut (minimal JLPT N2 atau setara dengan level bisnis), serta kurikulum dan metode pengajaran yang diperbarui secara berkala. Peserta pelatihan dapat mempelajari bahasa Jepang dari nol sampai tingkat kemampuan setara JLPT N5 hanya dalam waktu 3 bulan dan setara JLPT N4 hanya dalam waktu 5 bulan
Sistem Dukungan Pembiayaan Pelatihan, yakni dengan menyediakan pinjaman/dana talangan yang mencakup seluruh biaya pelatihan hingga keberangkatan. Pembayaran pinjaman/dana talangan ini dapat dilakukan secara bertahap setelah peserta memulai magang atau bekerja di Jepang.
Proses Seleksi yang Ketat, sehingga hanya kandidat berkualitas tinggi yang dapat mengikuti pelatihan, yakni mereka yang telah berhasil lulus psikotes, wawancara screening, dan pemeriksaan kesehatan.
Sistem Dukungan Hidup Sehat, dengan menyediakan makanan sehat tiga kali sehari, fasilitas pelatihan yang lengkap, asrama yang dilengkapi dengan berbagai kebutuhan, serta layanan konseling oleh ahli.
PROGRAM KURSUS & PELATIHAN
Pelatihan Bahasa Jepang untuk Pemagangan Kerja Teknis (Ginou Jisshuu)
Program intensif 3 bulan bertujuan untuk membantu siswa mempelajari dasar-dasar bahasa Jepang dan bahasa Jepang keterampilan teknis, serta mempersiapkan siswa untuk magang kerja di Jepang.
✔ Pengenalan bahasa dan budaya Jepang untuk kehidupan sehari-hari
✔ Latihan komunikasi praktis di lingkungan kerja
✔ Pembelajaran bahasa Jepang melalui simulasi skenario kerja
📣 Pendaftaran sedang dibuka!
Pelatihan Bahasa Jepang untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik (Tokutei Ginou)
Program intensif 5 bulan bertujuan untuk membantu siswa menguasai keterampilan dasar bahasa Jepang hingga lulus tes bahasa Jepang JFT Basic A2 dan tes penilaian keterampilan Specified Skilled Worker (SSW), sehingga dapat bekerja di bidang-bidang yang memiliki peluang rekrutmen aktif.
✔ Peningkatan kemampuan bahasa Jepang untuk spesialisasi pekerjaan
✔ Latihan pemahaman dokumen teknis dan instruksi tertulis
✔ Simulasi ujian bahasa Jepang untuk sertifikasi Tokutei Ginou
UNTUK CALON SISWA
Konsultasi
Hubungi kami untuk konsultasi gratis
Pendaftaran
Pelajari proses pendaftaran
FAQ
Pertanyaan dan jawaban umum